Neue Herausforderungen an Supervision

Viele Organisationen, soziale Institutionen und wirtschaftliche Unternehmen befinden sich im Umbruch und müssen neue Wege gehen.

Die interpersonellen Prozesse in diesen Veränderungen mit Sorgfalt zu begleiten ist eine Herausforderung und lässt die Anforderungen an den Supervisor/die Supervisorin schwieriger und komplexer werden. 

Damit Supervisoren zukünftig diese Aufgabe annehmen können brauchen sie eine gute methodische und theoretische Ausbildung. Sie benötigen Kenntnisse im Umgang mit Personen und deren Entwicklungen

• Gruppen/Teams und der Dynamik in Gruppenprozessen,
• bei Organisationen auf spezifisches Wissen um die Gesetzmäßigkeiten von Organisationen und deren Veränderungsmöglichkeiten in Bezug auf Rollen, Funktionen und Ziele.